团队建设处来院调研教授委员会运行情况
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发布者：系统管理员
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发布时间：2012-10-10
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10月9日，学校团队建设处闫相祯处长等一行来公司调研教授委员会运行情况，学院教授委员会主任蒲春生做汇报，院领导姚军、张卫东及各系领导参加。
蒲春生主任主要从教授委员会运行情况、学院支持与作用发挥等两个方面进行了汇报。学院第一届教授委员会成立于2008年5月11日，建有《威廉希尔WilliamHill教授委员会章程（试行）》，教授委员会研讨活动定期化、制度化（每年1-2次），学院有关团队建设、学风与学术道德建设、科学研究与学术交流、人才培养与学术队伍建设、学院民主管理与制度建设等方面的重要规划、方案、政策和制度等重大事项都会在教授委员会讨论，已召开会议6次，先后讨论议题20余项。教授委员会主任参加公司党政联席会议制度，根据学院需要，日常非定期组织相关教授参加推荐、评审、职称评定以及学术交流等工作。
在学院支持与作用发挥方面，教授委员会形成了“围绕一个中心、发挥两项作用、服务三个群体”的运行模式，将教授委员会与公司党政联席会、教职工代表大会、青年教师发展促进会等作为学院规划与决策的“四驾马车”。具体工作中，发挥教授的主动性，倡导教授治院；学院对教授委员会工作高度重视，并给予实质性支持，做好议题制定、材料准备、会议组织等工作，使教授委员会在“民主治学、民主治教、民主治院”方面发挥了重要作用。
会上，学院领导和教师代表也就教授委员会运行情况谈了切身的感受，提出了有关建议。
最后，闫处长对公司教授委员会工作给予了高度评价，他指出，公司党政班子充分尊重教授、发挥教授委员会作用意义重大，切实将教授委员会研讨制度化、定期化，在运行过程中探索和积累的宝贵经验，对学校教授委员会、学术委员会的发展提供了借鉴。
蒲春生主任主要从教授委员会运行情况、学院支持与作用发挥等两个方面进行了汇报。学院第一届教授委员会成立于2008年5月11日，建有《威廉希尔WilliamHill教授委员会章程（试行）》，教授委员会研讨活动定期化、制度化（每年1-2次），学院有关团队建设、学风与学术道德建设、科学研究与学术交流、人才培养与学术队伍建设、学院民主管理与制度建设等方面的重要规划、方案、政策和制度等重大事项都会在教授委员会讨论，已召开会议6次，先后讨论议题20余项。教授委员会主任参加公司党政联席会议制度，根据学院需要，日常非定期组织相关教授参加推荐、评审、职称评定以及学术交流等工作。
在学院支持与作用发挥方面，教授委员会形成了“围绕一个中心、发挥两项作用、服务三个群体”的运行模式，将教授委员会与公司党政联席会、教职工代表大会、青年教师发展促进会等作为学院规划与决策的“四驾马车”。具体工作中，发挥教授的主动性，倡导教授治院；学院对教授委员会工作高度重视，并给予实质性支持，做好议题制定、材料准备、会议组织等工作，使教授委员会在“民主治学、民主治教、民主治院”方面发挥了重要作用。
会上，学院领导和教师代表也就教授委员会运行情况谈了切身的感受，提出了有关建议。
最后，闫处长对公司教授委员会工作给予了高度评价，他指出，公司党政班子充分尊重教授、发挥教授委员会作用意义重大，切实将教授委员会研讨制度化、定期化，在运行过程中探索和积累的宝贵经验，对学校教授委员会、学术委员会的发展提供了借鉴。